Dragana Kosić: U “Sektor sekjuritiju” lični uspjeh neodvojiv od uspjeha kompanije

Izvor: banjaluka.net

Direktor kompanije „Sektor sekjuriti“ Dragana Kosić prema izboru Privredne komore, jedna je od najuspješnijih žena u privredi Republike Srpske.

Kosićevoj je ovo laskavo priznanje uručeno na manifestaciji “Izbor najuspješnijih u privredi Republike Srpske” koja je u organizaciji Privredne komore ove godine tradicionalno održana po 17 put.

U razgovoru za banjaluka.net, Kosićeva je istakla da je ponijeti ovakvo priznanje velika čast, ali sa druge strane i veliki izazov i obaveza.

„Izazovi koje današnje poslovanje stavlja pred svakog rukovodioca zahtjevaju konstantni razvoj i učenje. Nalazim da je korisno uklapati akademska znanja i kompleksnu praksu u menadžmentu, a obzirom da sam na doktorskom studiju uspjevam da nadopunjujem jedno drugim objavljujući i naučne radove. Čitajući o životima velikih ljudi, uviđela sam da je prva pobjeda koju su ostvarili pobjeda nad samim sobom. Svima njima je na prvom mjestu bila samodisciplina i jasna vizija. Sve ostale pobjede dolaze jedna za drugom pa tako i ovo priznanje“, kazala je Kosićeva.

Ona naglašava da je ovakvo priznanje pokazalo da je odluka da nakon 10 godina rada u Ministarstvu unutrašnjih poslova Republike Srpske, svoj doprinos usmjeri i na privatni sektor, jedna od najboljih i vrlo važnih životnih odluka.

„Danas, nekoliko godina kasnije, ponosna sam na svoj tim Sektor sekjuriti sa kojim postižemo rekordne rezultate u poslovanju ostvarujući sve veći rast prihoda i dobiti. Ovo priznanje je potvrda da je uspjeh upravo u cjeloživotnom učenju, u posvećenosti razvoju pojedinaca i timova, u stalnoj težnji za izvrsnošću u onome što radimo i odlučnosti da to sprovedemo“, ističe Kosićeva.

O tome kako je rukovoditi jednom od najvećih kompanija u BiH, sa preko 1400 zaposlenih razgovarali smo sa direktorom kompanije „Sektor sekjuriti“ Draganom Kosić.

Pandemija virusa korona, pored zdravstvenog sektora, najviše je pogodila privredu. Mnogi privrednici bili su prinuđeni izmjeniti način poslovanja. U kojoj mjeri je pandemija ostavila traga na kompaniju Sektor sekjuriti?

Zaista nije bilo lako organizovati rad, u potpuno nepoznatoj situaciji izazvanoj korona virusom – KOVID-19, u kompaniji koja zapošljava 1400 radnika širom BiH. Kao društveno odgovorna kompanija, donijeli smo niz mjera koje su imale za cilj zaštititi zdravlje naših radnika i imovinu naših klijenata i sugrađana, kako bi se optimalno ublažile neizbježne negativne posljedice. Korona virus predstavlja prijetnju globalnoj ekonomiji, te je uticaj na prihode svih velikih kompanija u BiH ekstreman, što je dovelo do usporavanja privrede. Naš stručni tim koji prati trendove bezbjednosti u svijetu, pretpostavio je moguće probleme tako da smo spremno dočekali ovu situaciju o čemu govori i podatak da smo prihode u 2020. godini zadržali na nivou 2019. godine, dok je projekcija rasta prihoda u 2021. godini veća u odnosu na ranije godine, a cilj je povećanje broja zaposlenih.

S obzirom da smo kompanija koja se bavi uslužnom djelatnošću nismo imali mogućnost mjenjanja načina poslovanja te smo, tokom pandemije, imali 1000 naoružanih pripadnika fizičkog obezbjeđenja i 100 radnika tehnike i inžinjeringa koji su svakodnevno u kontaktu sa klijentima. Naši radnici DOC-a i interventni timovi rade 24 časa. Svi naši zaposleni su profesinalno i odgovorno obavljali svoju dužnost i to su zaista heroji ovog vremena.

Koja je uloga privatnog sektora bezbjednosti u sistemu bezbjednosti? Kako biste ocijenili vašu saradnju sa državnim sektorom bezbjednosti?

Danas privatna bezbjednost uz policiju i vojsku predstavlja najznačajniji subjekt zaštite građana i njihove imovine te objekata kritične infrastrukture čijim bi se oštećenjem nanijela šteta lokalnoj zajednici ili državi.

Sa razvojem privatne bezbjednosti, razvija se i naša kompanija te danas predstavlja najveću domaću kompaniju u BiH koja se bavi poslovima fizičke i tehničke zaštite sa preko 5000 aktivnih klijenata.

Što se tiče saradnje sa državnim sektorom bezbjednosti, ta saradnja je na visokom nivou. Sektor privatne bezbjednosti predstavlja prevenciju izvršenja krivičnih djela i drugih štetnih i nezakonitih dešavanja, dok je policija preventivno – represivni organ bezbjednosti te samo zajedničkim djelovanjem možemo graditi stabilan sistem bezbjednosti. O značaju sektora privatne bezbjednosti govori i činjenica da je naša kompanija prva kompanija u BiH koja je dobila Industrijsku sigurnosnu dozvolu najvišeg stepena tajnosti izdatu od strane Ministarstva bezbjednosti BiH.

Osim fizičkog obezbjeđenja lica i imovine, transporta novca i vrijednosnih pošiljki, usluga intervencije i dežurnog-operativnog centra, Sektor sekjuriti pokriva i sve segmente tehničke zaštite. Koje usluge nudite iz oblasti energetike?

Pružamo kompletnu podršku usluga iz domena bezbjednosti, konsaltinga, bankarske opreme i elektroinstalacija kao i projektovanja i izvođenja radova na ugradnji tehničkih sistema zaštite – slaba struja i sistema iz oblasti energetike – jaka struja. Naglasila bih posebno sisteme integrisane bezbjednosti i zaštitu sigurnosnih područja, perimetarsku zaštitu sa upotrebom vještačke inteligencije, sisteme evakuacijskog i ambijentalnog ozvučenja, sisteme zaštite bankomata od napada eksplozivnim sredstvima – plinom, tehničke preglede uređaja za priređivanje igara na sreću, a iz oblasti jake struje radimo isporuke i montažu LED rasvjete, polaganje napojnih kablova, montažu gromobranske i uzemljivačke instalacije kao i isporuku i montažu električne galanterije. Imamo sopstvenu proizvodnju i montažu elektro ormara svih dimenzija, radimo sisteme za besprekidna napajanja kao UPS i agregate. Posebno smo ponosni na zajednički razvoj i uvođenje Smart Home sistema u domove brojnih građana. Osim bezbjednosti, tu je sada i veći komfor naših klijenata. Prevencija štetnih događaja je takođe značajna podrška za klijente, te izrađujemo bezbjednosnu analitiku i vršimo bezbjednosne procjene rizika i provjeru stepena bezbjednosne kulture klijenata u tradicionalnom, kao i sajber okruženju.

Među nekoliko hiljada štićenih objekata i klijenata, koje biste posebno izdvojili uzimajući u obzir zahtjevnost i složenost zaštite koju pružate?

Kao neko ko dolazi iz sektora javne bezbjednosti sasvim razumijem ulogu koju industrija privatne bezbjednosti ima u kooperaciji sa javnim sektorom. Stoga bih posebno istakla partnersku saradnju sa klijentima kao sto su evropske delegacije, ministarstva bezbjednosti, kompleksni objekti infrastrukture države i gradova ili objekte koji čuvaju podatke visokog stepena tajnosti. Složeni sistemi koje smo kreirali i koje održavamo preko 20 godina su banke širom BiH, veliki rudnici, industrijski pogoni, brojni tržni centri i maloprodajni lanci, zatim radimo praćenje specijalnih konvoja i prevoza opasnih materija, pošte, obezbjeđenje migrantskih kampova, a štitimo i brojne privatne kuće i stanove. Analitičkim pristupom savremenim bezbjednosnim izazovima, rizicima i prijetnjama, bez obzira na vrijeme i mjesto njihovog nastanka, kao i pojavne oblike, obezbjeđujemo našem poslovnom partneru optimalne uslove za ostvarivanje poslovnih ciljeva.

Sektor sekjuriti je sinonim za privatnu bezbjednost koji je svoju snagu i stabilnost pokazao u najtežim vremenima. Kakvi su planovi za naredni period, u kojim uslugama vidite mogućnost širenja kompanije Sektor sekjuriti u narednih nekoliko godina?

U našoj kompaniji se budućnost trasira zajedno sa našim ekspertima i vlasnicima. Put koji vidimo ispred je obilježen značajnim inovacijama i širenjem tržišta sa ciljem postizanja većeg nivoa zadovoljstva klijenata i ukupne bezbjednosne situacije u BiH. Naš poslovni model je takav da vršimo stalni monitoring efikasnosti naših bezbjednosnih rješenja. Značajan nam je razvoj u oblasti integrisanih sistema zaštite i energetike, veća upotreba digitalnih rješenja i vještačke inteligencije. Vidimo napredak u bližoj saradnji sa klijentima i njihovim potrebama za bezbjednošću tako da postajemo istinski partneri. Istovremeno nam je veoma važno da stvaramo stimulativno radno okruženje za naše zaposlene i njihove porodice. U kompaniji Sektor sekjutiti razvoj ljudi je neodvojiv od razvoja poslovanja. Nastavljamo da podstičemo talente, i težimo i dalje biti koristan član svih zajednica u kojima poslujemo.